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　　中国地质科学院矿产资源研究所成立于1956年，是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益二类科研事业单位，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担基础性、公益性、战略性和前沿性矿产资源领域应用基础研究和地质调查工作，为国民经济和社会发展提供矿产资源基础信息资料，并向社会提供公益性服务。根据工作需要，现公开招聘应届毕业生5人。有关事宜公告如下。

　　2025年国内外高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作的毕业生，不含定向生、委培生)，年龄不超过35岁(1990年1月1日后出生)。报考京内生源岗位须具有北京市常驻户口(不包含北京市高校的集体户)。报考生源不限岗位须符合在京落户有关要求。

　　应届毕业生须于2025年12月底之前毕业，并取得学历学位证书，留学生须入职前获得国(境)外学历学位，并取得教育部留服中心出具的学历学位认证书。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，九游娱乐具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

　　2.个人报名。符合报考条件的应聘人员，于报名期限内登陆“中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址：，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)

　　3.报名须知：应聘人员在报名时签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应在报名时主动报告。

　　4.应聘人员须在报名截止日前，完成资料提交、资料补充，九游娱乐逾期未对审核反馈意见进行补充的，视为放弃报名。

　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，一经查实，立即取消应聘或者聘用资格。通过资格审查人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的5倍，若不满足要求，经报名单位领导班子或招聘领导小组集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

　　通过资格审查的应聘人员需参加面试，面试采用百分制，合格分数线分。面试有关安排及要求以单位发布面试通知为准。

　　按照面试成绩从高到低的顺序1:1确定考察对象，考察人选名单在所门户网站发布。将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。考察对象因个人原因主动放弃或未通过考察的，由招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补。

　　招聘单位组织考察对象进行体检，体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。

　　根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　(三)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

　　中国地质科学院矿产资源研究所2025年度公开招聘应届毕业生(第一批)岗位表

　　原标题：中国地质科学院矿产资源研究所2025年度公开招聘应届毕业生（第一批）公告

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